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在B市人才工作会议上的讲话(多篇范文)

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在 B 市人才工作会议上的讲话 目录 第一篇:在 B 市人才工作会议上的讲话 第二篇:在 B 市人才工作会议上的讲话 第三篇:在全县人才工作会议上的讲话 第四篇:在人才工作会议上的讲话 第五篇:在全区人才工作会议上的讲话 正文 第一篇:在 B 市人才工作会议上的讲话 在市委九届七次全会刚刚闭幕之际,我们在这里隆重召开全市人 才工作会议,充分表明了市委对人才工作的高度重视,也充分体现了 人才工作在经济社会全局中所具有的重要地位和作用。现在,已接近 岁尾年末,工作千头万绪,任务十分繁重,大家都很忙,但再忙也要 把这个会开好,开出成效。因为解决不好人才问题,我们贯彻党的十 六届四中全会精神,不断提高执政能力,建设新型能源和新型材料工 业基地,加快赶超发展,全面建设小康社会,实现“富裕、文明、生 态、诚信”阳泉的目标,将失去强有力的人才支撑,甚至一切都将成 为空话。这次会议的目的,就是要积极推动在全市上下形成重视、关 爱和珍惜人才的共识,大力营造培养、吸引和用好人才的氛围和环 境,为赶超发展组织起浩浩荡荡的人才大军。刚才,水生同志代表市 委总结了近几年来全市人才工作的情况,深刻分析了存在的问题,对 今后一段时期的人才工作作了全面部署。同时还大张旗鼓地表彰了全 市科技功臣和科技企业家,树起了榜样。这些都很好,并且我完全相 第 1 页 共 55 页 信,以这次会议为起点,我市的人才工作必将进入一个全新的发展阶 段。下面,我讲几点意见:一、牢固树立科学的人才观,切实增强做 好人才工作的使命感、责任感和紧迫感古今中外的历史和现实都反复 证明,国以才立,政以才治,业以才兴。人才问题事关党和国家发展 的大局,事关中华民族的未来。加强和改进人才工作,已成为全党上 下的共识。党的十六大以来,特别是全国人才工作会议之后,人才强 国战略再一次提上了全党工作的重要议事日程。从中央到地方,各级 党委和政府都对人才问题给予了极大的关注,都把人才工作摆到更加 重要、更加突出的位置。市委九届六次全会在讨论完善社会主义市场 经济体制若干问题的意见时,就明确提出了实施人才强市战略的要 求。刚刚闭幕的市委九届七次全会,对实施人才强市战略又作了重点 部署,写入了我市加强党的执政能力建设的《实施意见》。应该说, 这几年我们在人才强市方面是做了大量工作也取得了一定效果的。但 是必须承认,我们的人才工作在许多方面做得并不十分到位,甚至还 存在一些不容忽视的问题。要解决好这些问题,必须首先在思想观念 上有一个大的突破,牢固树立起人才资源是第一资源的观念、人人都 可以成才的观念和以人为本的科学人才观。(一)牢固树立和认真落 实科学的人才观,是贯彻以人为本执政理念,落实科学发展观的客观 要求。科学发展观,是我们党在邓小平理论和“三个代表”重要思想 基础上的重大理论创新和实践总结。科学发展观的核心和本质是坚持 以人为本,就是以人为根本,以人为中心,在一切社会活动中,充分 重视人的利益、权利、价值和作用。只有通过人们自身利益、权利和 价值的实现,把人的全面发展与经济、政治、文化发展统一起来,才 能不断提升人的素质和能力,充分发挥人的创造热情和积极性,反过 第 2 页 共 55 页 来推动经济社会的发展。科学的人才观突出强调了人才的标准和本 质,其核心也在以人为本。坚持以人为本的理念,就是在开展各项工 作中,始终要重视人、教育人、完善人、激励人,既要切实做好人才 的教育、培养、引导工作,又要切实抓好人才的使用、关心、激励工 作,让最活跃的因素最大限度地活跃起来,让每个人的聪明才智最大 限度地激发出来,形成人尽其才、才尽其用的局面。我市的人力资源 充裕,这是一笔宝贵的财富,但是向人才资源优势和发展优势的转化 还有不小的差距。我们必须在科学发展观的指导下,用发展的理念统 领人才工作,用发展的眼光看待人才工作,真正做到促进人才总量增 加与经济社会发展要求相适应,人才素质提高与经济增长方式转变相 适应,人才结构调整与经济结构战略性调整相适应。(二)牢固树立 和认真落实科学的人才观,是统筹处理“第一要务”与“第一资源” 的关系,构建经济社会发展支撑体系的现实选择。人才支撑发展,发 展孕育人才。人才作为一种资源,在所有的社会资源中最具有基础 性、战略性和决定性,是最宝贵、最重要的资源,是关键的生产力, 具有非常明显的经济和社会综合效益。解决经济社会全面、协调、可 持续发展的所有重大问题,几乎都要靠人才以及人才的创造性劳动。 我们必须牢固树立和认真落实科学的人才观,下大力气培养、造就、 用好、用活各类人才,让人才来支撑发展、引领发展、推动发展。实 践证明,一个地方人才政策落实得好,人才作用发挥得好,经济社会 的发展就快。从阳泉的发展历程可以清楚地看到,计划经济时期,一 大批煤炭、冶金方面的专业技术人才云集我市,建造了全国最大的无 烟煤生产基地,促进了地方经济的快速发展;改革开放初期,农民企 业家创造了乡镇企业“三分天下有其一”的辉煌业绩。目前,我市经 第 3 页 共 55 页 济开始进入新一轮增长期,能不能延续这个好的发展势头,实现赶超 发展战略目标,关键是要统筹处理好发展这个“第一要务”与人才这 个“第一资源”的关系。一方面,要把促进发展作为人才工作的根本 出发点,人才工作的目标任务要围绕发展来确立,人才工作的政策措 施要根据发展来制定,人才工作的实际成效要用发展来检验,真正为 “第一要务”配好“第一资源”,以“第一资源”来支撑“第一要 务”;另一方面,要把人才工作放到更加重要的战略位置,切实做到 谋划发展战略同时考虑人才保证,制定发展计划同时考虑人才需求, 研究发展政策同时考虑人才导向,部署发展工作同时考虑人才措施, 在发展中发现人才、培养人才、使用人才,充分发挥人才资源在经济 社会发展中的关键性作用。(三)牢固树立和认真落实科学的人才 观,是应对日益激烈的市场竞争、加快推进我市赶超发展的迫切需 要。当今世界,一个不争的事实是,日趋激烈的经济竞争、综合国力 的竞争,


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